Inzicht & helderheid

De Wet Verbetering Poortwachter maakt u, als werkgever, samen met de betrokken werknemer verantwoordelijk voor de re-integratie van de (zieke) medewerker. Daarbij kunt u zich door deskundigen laten bijstaan. De arbeidsdeskundige is de professional op het gebied van belasting en belastbaarheid die de (werk)mogelijkheden van uw medewerker en uw organisatie onderzoekt. Daarbij baseert hij zich op de informatie van de bedrijfsarts en voert hij gesprekken met werkgever en werknemer. Juist om de kans op succesvol re-integreren te vergroten, is het verstandig onze ervaren arbeidsdeskundigen vroegtijdig in te schakelen.

Zodra de bedrijfsarts aangeeft dat de medewerker weer aan het werk kan (niet per se in de oude functie) kan de arbeidsdeskundige aan de slag. Onze arbeidsdeskundigen werken volgens een vast patroon dat volgt uit de Wet Verbetering Poortwachter. Eerst gaan we op zoek naar de mogelijkheden om in de eigen functie terug te keren. Als dat niet zonder meer kan, dan bekijken we of dat met aanpassingen in het werk of de werkomgeving wél zou kunnen. Dit arbeidsdeskundig onderzoek start in het eerste ziektejaar en wordt aangeduid als het eerste spoor.

Als we moeten vaststellen dat ook met aanpassingen terugkeer in de eigen functie niet meer mogelijk is, dan zoeken we naar de mogelijkheden om wel terug te keren naar de werkgever, maar dan in een andere passende functie. Ook dat is nog het eerste spoor en er moet in het eerste ziektejaar mee worden begonnen, als de bedrijfsarts heeft aangegeven dat er benutbare mogelijkheden zijn.

Soms is terugkeren naar de werkgever – zelfs in een ander functie – niet mogelijk. Wellicht vanwege de gezondheid van de werknemer, maar het kan ook zijn omdat de organisatie geen passende andere functies beschikbaar heeft. Dus dan zoeken we naar passende functies in andere organisaties. Want steeds leggen we de focus op wat wél kan. 

Is uw medewerker bijna een jaar ziek, of wilt u tussentijds een advies of informatie over onze dienstverlening? Neem contact met ons op over de mogelijkheden

Vestigingen

Solutions!vpr werkt landelijk en heeft twee eigen locaties beschikbaar, in Amsterdam en Leek (Groningen).

Naast onze eigen locaties, beschikt Solutions!vpr over een groot aantal oproep- / trainingslocaties verdeeld over het hele land.

Onze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Klik op 'Ik ga akkoord' om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Lees meer over cookies